Wir suchen aktuell neue Fahrer*innen für unsere Elektro-Autos.
Wenn du unser Kollektiv als Autokurier*in bereichern möchtest, solltest du mindestens 21 Jahre alt sein, einen Führerschein der Klasse B besitzen und deine Probezeit erfolgreich „bestanden“ haben sowie über etwas Fahrpraxis in Berlin verfügen. Wir nutzen Nissan e-NV200, die ausschließlich durch Elektromotoren angetrieben werden und über Automatikschaltung verfügen.
Vorerfahrungen mit der Arbeit in selbstorganisierten Strukturen sind sehr willkommen, aber nicht notwendig. Dein Interesse ein Kollektiv mitzugestalten ist hingegen essenziell! Das heißt, du arbeitest bei uns nicht nur als Kurier*in im Auto, sondern solltest dich perspektivisch auch in die organisatorischen Bereiche des Betriebs einbringen. Eine langfristige Perspektive ist uns daher wichtig und du solltest mindestens an drei Tagen pro Woche arbeiten wollen.
Wenn du also Interesse hast, uns auch neben der Arbeit im Auto mit deinem Tatendrang in den vielen anderen Arbeitsbereichen des Kollektivs zu unterstützen, dann freuen wir uns über deine Bewerbung.
Vielleicht bist du auch über unser Plakat auf uns aufmerksam geworden und magst dich initiativ bei uns bewerben, um unser Kollektiv mitzugestalten? Für weitere Infos zum Bewerbungsprozess schreib gerne eine Mail an uns!
Bei Interesse schreibe bitte eine Kurzvorstellung zu deiner Person via E-Mail an jobs@fahrwerk-berlin.de.
Ein Lebenslauf und ein Foto sind nicht nötig. Eine Vorstellung dessen, was dich antreibt, dich bei uns zu bewerben genügt. Teile uns gerne schon mit, ob oder inwiefern du bereits in selbstorganisierten Strukturen gearbeitet hast, warum dich das überhaupt interessiert, und welche Perspektive du mitbringst. Schön wäre für uns auch zu wissen, wie viele Stunden pro Woche du für Fahrwerk arbeiten möchtest und warum du dich bei uns bewirbst.
Es findet bei uns ein hohes Maß an Kommunikation (mündlich wie schriftlich) in deutscher Sprache statt. Deutsch muss nicht deine beste Sprache sein, aber du solltest es verstehen und dich darin ausdrücken können.
Wir versuchen eine größere Vielfalt von gesellschaftlichen Hintergründen in unserem Team zu vereinen. Daher geben wir Bewerbungen von z.B. BIPoC und FLINTA* den Vorzug.
Stand: Juli 2024